بلغت جملة الاقساط المصدرة لمصر للتأمين فى 30/6/2009 مبلغ 3914 مليون جنيه بمعدل نمو قدره 11,1% عن الفترة المناظرة كما حققت فائض بالنشاط التأمينى بلغ 652 مليون جنيه بمعدل زيادة بلغ 49% ، بينما بلغت جملة الاقساط المصدرة للتأمين الأهلية فى 30/6/2009 مبلغ 436 مليون جنيه بمعدل نمو قدره 12% كما حققت فائض بالنشاط التأمينى بلغ 21 مليون جنيه ، بينما زادت ايراد النشاط بشركة مصر لإدارة الأصول العقارية فى 30/6/2009 ليصبح 170.5 مليون جنيه بمعدل نمو بلغ 427.7% وكذا زادت ارباح الفترة بنسبة 553.1% ليبلغ مبلغ 92.3 مليون جنيه كما زادت حقوق المساهمين بمعدل نمو بلغ 20.2% عن الفترة المناظرة

المسئولية الاجتماعية تجاه العاملين

أولا : الرعاية الطبية للموظفين وأسرهم

تحرص الشركة القابضة للتأمين علي توفير الرعاية الطبية للعاملين وأسرهم علي النحو الذي يكفل حسن الرعاية الصحية ويعكس اهتمام الشركة وحرصها علي سلامة وصحة موظفيها ، وتقوم الشركة باختيار الأطباء الأخصائيين والمستشفيات والمعامل والصيدليات التي يتم التعامل معها والمنتشرة والمتوفرة جغرافيا بجميع انحاء جمهورية مصر العربية .

ثانيا : تأمين السلامة والصحة المهنية

تقوم الشركة القابضة للتأمين بتوفير مناخ أمن للعمل من خلال اتباع المعايير الدولية للسلامة والصحة المهنية داخل مؤسسات العمل ، بالإضافة إلي وجود لجنة مختصة بهذا الشأن وذلك بغرض متابعة تأمين السلامة والصحة المهنية ووضع التوصيات ومتابعة تطبيقاها .

ثالثا : الشركة القابضة للتأمين وتوفير أسطول من السيارات لنقل السادة العاملين

إيمانا من الشركة بأهمية المشاركة الاجتماعية تجاه العاملين فان الشركة تحرص علي تقديم العديد من الخدمات الاجتماعية الخاصة بالسادة العاملين ومنها توفير وسيلة مواصلات سهلة حيث تمتلك الشركات التابعة للشركة القابضة للتأمين أسطول من السيارات المختلفة لنقل السادة العاملين من أماكن إقامتهم إلي مقر عملهم بفروع الشركة المختلفة.

رابعا : الرحلات والمصايف

تعتبر الرحلات الترفيهية والمصايف أحد العوامل الهامة التي تعمل علي رفع الروح المعنوية لدي العاملين ، لذا تحرص إدارة الشركة علي تنظيم رحلات ومصايف للموظفين وأسرهم علي مدار العام بأسعار مخفضة لدعم هذه الميزة .

خامسا : برنامج اعداد الجيل القادم من القادة

ايمانا من الشركة بمسئوليتها الاجتماعية تجاه الكوادر البشرية العاملة بالشركة فقد تم اعداد البرامج التدريبية لهم وعمل لقاءات دورية معهم من خلال برنامج ال Next Generation Leadership